Dans le cadre de son développement, la Clinique Mutualiste de la Porte de l’Orient recherche son médecin DIM (H/F) à 50%.
Garant de la collecte des données de santé et de la qualité de la codification, vous veillez à la confidentialité des données concernant les patients.
Vos activités principales :
– Organisation, traitement et analyse de l’information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales
o S’assurer, auprès des médecins responsables, de la qualité des données, de leur cohérence avec le dossier médical du patient, de leur vraisemblance et de leur exhaustivité.
o Impulser et contrôler la mise en place des outils d’aide au codage.
o Veiller à l’optimisation des outils informatiques permettant d’effectuer le codage du PMSI.
o Coder les informations ou faire coder par l’équipe de techniciens (TIM) dans le cas d’un système de codage centralisé.
o Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le malade, conformément aux recommandations de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).
– Conseil auprès des instances et des responsables hospitaliers
o Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation afin d’en améliorer la rentabilité.
o Produire des analyses et des prévisions de rentabilité financière destinées aux chefs de services et à la direction générale.
– Veille et participation à des groupes de travail
– Animation de l’équipe de techniciens d’information médicale (TIM)
Profil :
Vous êtes titulaire des diplômes suivants :
– Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins)
– Diplôme d’état de docteur en médecine avec un diplôme d’information Médicale
ou
– Diplôme de médecine de santé publique.
La maîtrise des outils suivants est appréciée : outils informatiques (bureautique et si possible les logiciels métiers Web100T, PMSI-Pilot, Business Object)
Expérience
Une expérience dans un DIM en MCO d’une durée significative est vivement souhaitée.
Avantages
En plus du salaire brut mensuel défini selon la convention collective FEHAP :
- Mutuelle d’entreprise : 100% de l’option de base prise en charge par l’employeur
- 6 semaines de congés payés + RTT + accès à un self d’entreprise à tarif réduit, CSE (billetterie à tarifs réduits, participation chèques vacances…).
Salaire : SELON PROFIL ET CONVENTION FEHAP
Contact recrutement : Juliette CAUDAN, resp Dvpt RH : juliette.caudan@hospigrandouest.fr